
مع استمرار ارتفاع حرارة الصيف، افتتح مهرجان ثقافة البيرة الرابع عشر للشركة، "حلم الرغوة، ليلة صيف مليئة بالسكر"، مساء يوم 17 أغسطس. هذه ليست مجرد وليمة لبراعم التذوق من البيرة، ولكن أيضًا تكامل عميق لثقافة الشركة وجمع الموظفين، مما يعرض السحر الفريد والدفء الحميم لثقافة "المنزل" الخاصة بالشركة.

خطاب المدير العام تشو تشون لونغ
رحب السيد تشو أولاً بحرارة بالضيوف الذين حضروا مهرجان البيرة. تلخيصًا لحالة تطوير الأعمال في النصف الأول من العام، في مواجهة ضغوط البيئة العامة، لا يزال أداء الشركة يظهر اتجاهًا تصاعديًا في النصف الأول من العام. وأعرب السيد تشو عن امتنانه لجميع الموظفين لجهودهم. وفي الوقت نفسه، تواصل الشركة التركيز على تحسين البيئة المعيشية لموظفيها، وتعزيز شعورهم بالسعادة والانتماء من خلال بناء حدائق جميلة على الطراز السوفييتي وإنشاء دروس الثقافة الصينية التقليدية للطيور المهاجرة. أخيرًا، أعلن الرئيس تشو أن مهرجان ثقافة البيرة الرابع عشر للشركة قد تم افتتاحه رسميًا، "حلم هونغتشي للرغوة، والحديقة المليئة بالسكر في نهاية ليلة الصيف"!



مع حلول الليل وبدء إضاءة الأضواء، تفتح وليمة أدبية كتبها وأخرجها وأدىها موظفو الشركة الستار عن مهرجان ثقافة البيرة.
على خشبة المسرح، يُظهر الغناء الجميل وخطوات الرقص الديناميكي للممثلين الروح الإيجابية والتصاعدية للمشروع.
سواء كان ذلك الغناء والرقص العاطفي، أو العروض الفكاهية والبارعة، فإنه يعرض بشكل كامل الأداء الممتاز والإبداع لممثلي الموظفين، ويفوز أيضًا بدفعات من الضحك والتصفيق في الموقع.
وصعدت الطيور الصغيرة المهاجرة إلى المسرح بابتسامات بريئة، وأضافت لمسة من الدفء إلى المهرجان الثقافي بعروضها الساذجة والصادقة. لا يقتصر حفل توزيع الجوائز المصمم خصيصًا على الاعتراف بجهود الأطفال في مخيم ليتل بيرد الصيفي فحسب، بل ينقل أيضًا اهتمام الشركة العميق ودعمها للحياة الأسرية للموظفين.
كما أظهر أداء الضيف الخاص التواصل المفتوح للشركة وسعيها لتحقيق التميز في الروح الثقافية "الوطنية" للشركة.
يساعد Changxing Run في أداء رقصة "Luojia in the Heart"

مسابقة شرب البيرة
من أبرز أحداث مهرجان ثقافة البيرة هي بلا شك مسابقة شرب البيرة السريعة وشرب الكمية. يقترب المتسابقون من بعضهم البعض، ويظهرون حبهم وإصرارهم على ثقافة البيرة.
إن السرعة والشغف في مسابقة الشرب، فضلاً عن المثابرة والإصرار في تحدي الشرب، كلها تعكس موقفاً إيجابياً تجاه الحياة والصداقة العميقة بين الموظفين في المؤسسة.
لا تعمل هذه الأنشطة على تعميق التواصل والتفاعل بين الموظفين فحسب، بل تعمل أيضًا على تخفيف ضغط العمل في جو مريح وممتع، مما يعزز تماسك الفريق.

ومع تعمق البرنامج، دفع مقطع اليانصيب أجواء المشهد إلى ذروة أخرى. الجوائز الرائعة وإعدادات الجوائز المتنوعة ملأت كل مشارك بالترقب. وعندما حمل المحظوظون الجوائز وارتسمت البسمة السعيدة على وجوههم، كان المشهد بأكمله محاطًا بالدفء والفرح. لا تجلب هذه المرحلة فوائد ملموسة للموظفين فحسب، بل تعكس أيضًا تقدير الشركة لعملهم الجاد وإنجازاتهم التنموية المشتركة.

أشاد السيد تشو بشدة بالتحضير لمهرجان البيرة هذا. وذكر أنه أثناء عملية التحضير لمهرجان البيرة لهذا العام، اتحد جميع الموظفين كفريق واحد، وتخلوا عن وقت راحتهم وشاركوا بنشاط في التدريبات. بل إن البعض عادوا إلى موقع التدريب بعد حصولهم على التطعيم على الرغم من إصابتهم بمرض جسدي. لقد أظهرت مثابرتهم وروح الفريق القوية إنجازات الشركة على مدار سنوات في بناء الثقافة المؤسسية. الموقف يحدد كل شيء، والإدراك يحدد الجهد. الجميع ينمو ويتراكم باستمرار، وعلى استعداد للمساهمة في الشركة. إن هذا التقارب بين قوة الجذب المركزي والتماسك هو الذي يخلق بشكل غير مرئي القدرة التنافسية الأساسية الفريدة للشركة.
على الرغم من أن الظروف المادية قد لا تجلب السعادة بشكل كامل، إلا أن وجود مجموعة من الشركاء ذوي التفكير المماثل لدعمهم والتقدم معًا يعد رصيدًا لا يقدر بثمن. إن العروض الرائعة التي قدمها الممثلون في الحفل المسائي لم تحظ بجولات من التصفيق من الجمهور فحسب، بل نالت أيضا احترامهم وتقديرهم، وهو أفضل مكافأة لعملهم الشاق.

خلال مهرجان ثقافة البيرة بأكمله، أصبحت المشاركة الحماسية وردود الفعل الإيجابية للجمهور في الموقع أيضًا أجمل المناظر. وأعرب الجميع عن أن مثل هذه الأنشطة لا تثري الحياة الترفيهية للموظفين فحسب، بل تعزز أيضًا التفاهم المتبادل والصداقة.
حلم هونغ تشي بالرغوة، الحديقة مليئة بالتسمم في ليلة الصيف. إن النجاح في عقد مهرجان ثقافة البيرة الرابع عشر للشركة ليس مجرد كرنفال للبيرة، ولكنه أيضًا عرض عميق لثقافة الشركة. ولا تركز الشركة على تطوير الأعمال والابتكار فحسب، بل تهتم أيضًا بنمو وسعادة موظفيها. في المستقبل، ستواصل الشركة الحفاظ على الروح الثقافية "الموجهة نحو الناس" "المنزل" والعمل مع جميع الموظفين لخلق غد أكثر إشراقًا!





