احتفل بـ Yuanxiao (الكرات المستديرة المحشوة المصنوعة من دقيق الأرز الدبق-لمهرجان الفوانيس) واستمتع بلقاء لم الشمل
بمناسبة عيد يوانشياو (كرات مستديرة مملوءة مصنوعة من دقيق الأرز اللزج-لمهرجان الفوانيس)، من أجل المضي قدمًا بالثقافة التقليدية للأمة الصينية وتعزيز التماسك بين الموظفين وإظهار الجو الجيد للوحدة الوطنية للشركة ووحدة الأسرة، استضاف اتحاد العمال بالشركة سلسلة من الأنشطة الملونة للاحتفال بعيد يوانشياو (كرات مستديرة مملوءة مصنوعة من دقيق الأرز اللزج) دقيق الأرز - لمهرجان الفوانيس) مهرجان في ملعب الموظفين مساء يوم 11 فبراير. قام قادة إدارة عمل الجبهة المتحدة بالمقاطعة وجمعية الترقية الشعبية بزيارة الشركة للاحتفال بالمهرجان مع موظفي الأقلية في الشركة.
مهرجان الفوانيس: مع حلول الليل، يتم تزيين صالة الألعاب الرياضية الخاصة بالشركة بالأضواء والزخارف الملونة، مما يضفي جوًا احتفاليًا قويًا. قامت نقابة عمال الشركة بإعداد زلابية الأرز المطهوة على البخار للجميع، وهو ما يرمز إلى لم الشمل والسعادة. كان الموظفون يتذوقون زلابية الأرز اللذيذة مع ابتسامات سعيدة على وجوههم. أثناء تذوق زلابية الأرز، شاركنا أيضًا عادات يوانشياو (كرات مستديرة مملوءة مصنوعة من دقيق الأرز اللزج-لمهرجان الفوانيس) في مسقط رأسنا ومشاركة فرحة المهرجان. بالإضافة إلى تذوق زلابية الأرز، يعد تخمين الألغاز أيضًا من أبرز ميزات هذا النشاط. قامت النقابة بإعداد العديد من ألغاز الفوانيس بعناية وعلقتها تحت الفوانيس في جميع أنحاء صالة الألعاب الرياضية، مما جذب العديد من الموظفين للمشاركة. يخفض الجميع رؤوسهم للتأمل أو يتناقشون مع بعضهم البعض، ويتنافسون لتخمين الإجابة والفوز بهدايا صغيرة رائعة. لا يقوم نشاط تخمين ألغاز الفانوس بتمرين قدرة الجميع على التفكير فحسب، بل يعزز أيضًا الصداقة بين الموظفين.
في نشاط "Yuanxiao (كرات مستديرة مملوءة مصنوعة من دقيق الأرز الدبق-لاحتفال مهرجان الفوانيس)، اجتمع موظفون من جنسيات مختلفة معًا للتعلم والشعور بسحر الثقافة الصينية التقليدية والاستمتاع بالأجواء الاحتفالية. وأعرب الجميع عن أن مثل هذه الأنشطة لا تعزز التفاهم المتبادل والصداقة فحسب، بل تجعلهم يشعرون أيضًا بدفء الشركة ورعايتها.
إن عقد "احتفال Yuanxiao (كرات دائرية مملوءة مصنوعة من دقيق الأرز الدبق-لمهرجان الفوانيس)" بنجاح لم يثر الحياة الثقافية للموظفين فحسب، بل أدى أيضًا إلى تعزيز تماسك الشركة وقوة الجذب المركزي. سيستمر اتحاد العمال بالشركة في الالتزام بمبدأ "التركيز على الأشخاص-"، وعقد المزيد من الأنشطة المشابهة، وتوفير المزيد من الفرص للموظفين للتواصل والتفاعل، وخلق جو عمل متناغم وجميل بشكل مشترك.
